Vendeur/euse en articles de Sport

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lanester

Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Licencié(e) d’un ou plusieurs sports
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Vendeur/euse en articles de Sport

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

Région Pacé

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Licencié(e) d’un ou plusieurs sports
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Assistant(e) Marketing en service

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

LORIENT

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Bonne connaissance en administratif
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, l’assitant(e) Marketing travaille au contact direct avec la clientèle. Polyvalent, il oriente et renseigne le client . Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Manager en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Auray
Région Lorient
Région Concarneau
Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le Manager travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent avec réception, mise en rayon, facing, inventaire, implantation  et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Adjoint Responsable Drive

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

Région Bruz

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, l’Adjoint Responsable Drive travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de sa zone Drive. Il coordonne l’activité de son équipe. Polyvalent avec réception, préparation, gestion et validation des commandes en responsabilité. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Adjoint Manager en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, l’Adjoint Manager supervise les flux de ventes, met en place les actions commerciales et coordonne les activités d’une équipe de vente d’un ou plusieurs rayons. Polyvalent avec réception, mise en rayon, facing, inventaire, implantation  et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Manager en Rayon Charcuterie, Boucherie, Traiteur en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le Manager travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent avec réception, mise en rayon, facing, inventaire, implantation  et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil / découpe
    • Gestion
    • Management d’équipe

Manager Rayon Fruits et Légumes en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Concarneau
Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le Manager travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent avec réception, mise en rayon, facing, inventaire, implantation  et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Manager en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes
Région Bain de Bretagne

Région Mordelles

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le Manager travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent avec réception, mise en rayon, facing, inventaire, implantation  et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Manager de rayons Traditionnels ( Zone Marché)

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons (charcuterie, crémerie, poissonnerie, fruits et légume, fromage coupe …) et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Manager d’équipe en restauration rapide

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Mellac

Région Quimperlé

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le manager d’équipe travaille au sein de la surface de vente. Il a pour missions: d’établir les plannings des employés, de superviser l’activité des équipes et de contrôler l’application des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité, de mettre en œuvre la politique commerciale de l’établissement et de fidéliser la clientèle.Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Vendeur/euse en Prêt à porter (femmes)

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons et des vitrines, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Vendeur/euse en Prêt à porter IKKS

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons et des vitrines, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Vendeur/euse en Cosmétique

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons et des vitrines, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Vendeur/euse en Bricolage

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Vannes
Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation des rayons et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe

Vendeur/euse en  Meubles

ADMISSION en BTS MUC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Métiers visés :
    • Formé(e) pour travailler au sein de l’unité commerciale, le vendeur conseil travaille sur la surface de vente. Il a un rôle essentiel au sein de l’entreprise car il est le pilier opérationnel de son rayon. Polyvalent, il oriente et renseigne le client, assure le rangement et la présentation de son espace de vente et des réserves, ainsi que la gestion et l’approvisionnement. Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales :
    • Animations commerciales
    • Vente / conseil
    • Gestion
    • Management d’équipe