NOS FORMATIONS EN ALTERNANCE
Toutes nos alternances forment aux métiers du commerce et de la vente. Le compromis gagnant pour apprendre tout en bénéficiant d’une rémunération et d’une formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
BACHELOR RESPONSABLE DU DÉVELOPEMENT COMMERCIAL
MASTÈRE MANAGER COMMERCIAL ET MARKETING

MASTÈRE MCoM
Management du Développement Commercial
BAC+3 ou VAP avec 3 ans d’expérience
Selon l’âge et le niveau d’études
24 mois
Bruz
Entre élaborer une stratégie commerciale et maîtriser un cycle de vente complexe, l’alternant en mastère est capable de répondre à des appels d’offres, de constituer des équipes projets ou bien encore de mener des négociations financières complexes
Découvrir le Mastère MCoM
Bachelor Responsable du Développement Commercial
Responsable du Développement Commercial
BAC+2 ou VAP avec 3 ans d’expérience
Selon l’âge et le niveau d’études
12 mois
Rennes
Le titulaire du Bachelor a pour objectifs de préparer les outils de pilotage de la politique commerciale afin de mesurer son efficacité, d’organiser l’action de l’équipe commerciale pour atteindre les résultats attendus, optimiser la productivité de l’équipe commerciale, organiser les ressources en compétences nécessaires au développement de la politique commerciale, analyser et suivre les indicateurs d’activité et de performance de l’équipe commerciale et établir un plan d’action de croissance de l’entreprise.
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BACHELOR RESSOURCES HUMAINES
Ressources Humaines
BAC+2 ou VAP avec 3 ans d’expérience
Selon l’âge et le niveau d’études
12 mois
Rennes
Le titulaire du Bachelor RH occupe un poste polyvalent assurant plusieurs rôles au sein de l’entreprise. Il joue un rôle stratégique en coordonnant une équipe opérationnelle chargée de différents aspects techniques tels que la gestion des paies, des congés ou encore des formations. De plus, il assume la responsabilité de la gestion du personnel, totale ou partagée, en fonction de la taille de l’entreprise. Il veille également au respect des obligations légales et au développement des compétences des salariés.
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BTS MCO
Management Commercial Opérationnel
Être titulaire d’un BAC ou du niveau BAC
Selon l’âge et le niveau d’études
24 mois
Bruz, Lanester et Quimper
Entre gestion de la relation clientèle, management d’une équipe de vendeurs et gestion des stocks, le BTS MCO délivre une formation complète. De quoi développer votre polyvalence commerciale et opérationnelle en entreprise.
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BTS NDRC
Négociation et Digitalisation de la Relation Client
Être titulaire d’un BAC ou du niveau BAC
Selon l’âge et le niveau d’études
de 18 à 24 mois
Bruz et Quimper
Devenir un commercial multicanal et complet en intégrant le digital pour accroître ses ventes. Avec le BTS NDRC, donnez-vous les moyens d’atteindre vos ambitions commerciales en vendant plus et mieux.
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BTS GPME
Gestion des Petites ou Moyennes Entreprises
Sur entretien de motivation
Selon l’âge et le niveau d’études
24 mois
Bruz et Lanester
Apprendre rapidement et participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives, comptables, commerciales et humaines
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Bac Pro Commerce
Métiers du commerce et de la vente
Niveau 2nd, 1ère ou titulaire d’un CAP
Selon l’âge et le niveau d’études
24 mois
Bruz
Tisser une relation de confiance avec la clientèle est le nerf de la guerre lorsqu’il s’agit d’occuper un poste de vendeur. Avec le BAC Pro Commerce, apprenez à conseiller et à gérer un espace commercial.
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Titre Certifié EVPM
Employé(e) de Vente Polyvalent en Magasin
Sur dossier de candidature et entretien de motivation
Selon l’âge et le niveau d’études
12 mois
Lanester et Quimper
L’employé de vente polyvalent en magasin occupe un poste important au sein d’une entreprise de distribution. Il exerce ses compétences dans un rayon commercial au sein d’une grande surface, une surface de vente d’un établissement de distribution ou un magasin d’un réseau de vente spécialisé dans une gamme de produits.
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Titre Professionnel EC
Employé(e) Commercial(e)
Sur dossier de candidature et entretien de motivation
De 27% à 80% du SMIC
8 mois
Rennes
L’employé(e) commercial(e) met les produits à disposition des clients. Il accueil les clients avec attention et répond à leur demande afin de s’assurer de leur satisfaction et renforcer leur fidélisation.
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