Hôte(esse) de Caisse (départements 29/56/35)

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper, Quimperlé, Daoulas, Rosporden, Concarneau, Clohars-Carnoët

Région Lorient, Hennebont, Vannes, St Avé, Crach’, Erdeven, Plouhinec

Région Rennes, Monfort sur Meu, L’hermitage, Melesse

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Encaissement des clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Préparateur(trice) de Commandes en Drive

(départements 29/56/35)

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper, Rosporden, Concarneau

Région Hennebont, Auray, Erdeven

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Préparation des commandes clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Vendeur(euse) en Boulangerie (départements 29/56/35)

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper

Région Quimperlé

Région Lorient

Région Vannes

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Encaissement des clients
    • Mise en vitrines des produits 
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Libre Service

(départements 29/56/35)

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rosporden, Concarneau, Clohars-Carnoët, Brest, Crozon, Bénodet

Région Erdeven, Etel, Auray, Pontivy, Lanester, Caudan, Malestroit, Crac’h

Région Rennes, Mordelles, Bédée, L’hermitage

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits et Légumes

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Concarneau

Région Auray, Erdeven 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Rayon Bazar

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Bain de Bretagne

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Rayon Poissonnerie

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Ploërmel 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Rayon Charcuterie Traiteur 

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Melgven 

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Rayon Épicerie 

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Erdeven

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise

Employé(e) Commercial(e) Rayon Liquides

ADMISSION en HDC-EC

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

8 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Plouay

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
    • Motivé(e)s par une qualification professionnelle
  •  Missions en entreprise :
    • Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
  •  Méthode Pédagogique :
    • Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
    • Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise