Hôte(esse) de Caisse (départements 29/56/35)
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Quimper, Quimperlé, Daoulas, Rosporden, Concarneau, Clohars-Carnoët
Région Lorient, Hennebont, Vannes, St Avé, Crach’, Erdeven, Plouhinec
Région Rennes, Monfort sur Meu, L’hermitage, Melesse
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Encaissement des clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Préparateur(trice) de Commandes en Drive
(départements 29/56/35)
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Quimper, Rosporden, Concarneau
Région Hennebont, Auray, Erdeven
Région Rennes
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Préparation des commandes clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Vendeur(euse) en Boulangerie (départements 29/56/35)
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Quimper
Région Quimperlé
Région Lorient
Région Vannes
Région Rennes
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Encaissement des clients
- Mise en vitrines des produits
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Libre Service
(départements 29/56/35)
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Rosporden, Concarneau, Clohars-Carnoët, Brest, Crozon, Bénodet
Région Erdeven, Etel, Auray, Pontivy, Lanester, Caudan, Malestroit, Crac’h
Région Rennes, Mordelles, Bédée, L’hermitage
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Rayon Fruits et Légumes
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Concarneau
Région Auray, Erdeven
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Rayon Bazar
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Bain de Bretagne
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Rayon Poissonnerie
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Ploërmel
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Rayon Charcuterie Traiteur
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Melgven
Région Lorient
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Rayon Épicerie
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Erdeven
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise
Employé(e) Commercial(e) Rayon Liquides
ADMISSION en HDC-EC
Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)
DURÉE
8 mois
RÉMUNÉRATION
De 55% à 80% du SMIC
LIEUX
Région Plouay
- Le profil du futur salarié(e):
- Être intéressé(e)s par les métiers du commerce ou de la grande distribution
- Avoir l’envie d’évoluer vers un poste qualifié
- Motivé(e)s par une qualification professionnelle
- Missions en entreprise :
- Mise en rayon des produits, réimplantation des produits, réassort, service clients
- Méthode Pédagogique :
- Un rythme d’alternance adapté à l’activité commerciale ( 1 jour/semaine en centre et 4 jours/semaine en entreprise)
- Suivi personnalisé et accompagnement en entreprise