Adjoint(e) Responsable en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

12 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 100% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

Région St Malo

Région Combourg

Région Redon

 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers de la grande distribution
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    • Procéder au suivi et à l’adaptation de la gestion financière et administrative d’une unité
    • Manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences
    • Garantir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réussite des collaborateurs et des équipes : logistiques, ressources humaines et financières.
    • Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs
    • Prendre les décisions en cas de dysfonctionnement d’un service ou d’une unité
    • Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise pour une unité.
  •  Métiers visés :
    • Manager Rayon
    • Adjoint(e) Responsable Magasin
    • Responsable Magasin

Responsable en Magasin de Sport

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

12 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 100% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par le secteur du sport 
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    • Procéder au suivi et à l’adaptation de la gestion financière et administrative d’une unité
    • Manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences
    • Garantir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réussite des collaborateurs et des équipes : logistiques, ressources humaines et financières.
    • Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs
    • Prendre les décisions en cas de dysfonctionnement d’un service ou d’une unité
    • Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise pour une unité.
  •  Métiers visés :
    • Adjoint(e) Responsable Magasin
    • Responsable Magasin

Responsable Adjoint(e) en magasin de bricolage et décoration 

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

12 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 100% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par le secteur du bricolage
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    • Procéder au suivi et à l’adaptation de la gestion financière et administrative d’une unité
    • Manager les collaborateurs et les accompagner dans le développement de leurs compétences
    • Garantir et mettre en oeuvre les moyens nécessaires pour la réussite des collaborateurs et des équipes : logistiques, ressources humaines et financières.
    • Veiller au respect des réglementations, des conditions de travail (sécurité, santé) de ses collaborateurs
    • Prendre les décisions en cas de dysfonctionnement d’un service ou d’une unité
    • Mettre en oeuvre de façon opérationnelle les décisions stratégiques de l’entreprise pour une unité.
  •  Métiers visés :
    • Adjoint(e) Responsable Magasin
    • Responsable Magasin