Vendeur/euse en téléphonie (départements 29, 56 et 35)

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Ploërmel, Auray, Vannes

Région Concarneau, Quimper, Lannion 

Région Vitré, Rennes, St Malo

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  • Les missions: 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil
    • Manager 

Adjoint(e) Manager en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Gestion des employés libres services
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon
    • Adjoint(e) Responsable Magasin
    • Responsable Magasin

Employé(e) Commercial(e) Polyvalent en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Gestion des employés libres services
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon
    • Adjoint(e) Responsable Magasin

Adjoint(e) Manager au Rayon Épicerie

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Bénodet

Région Auray

Région Hennebont

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Gestion des employés libres services
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon
    • Adjoint(e) Responsable Magasin
    • Responsable Magasin

Vendeur/euse en articles de Sport (départements 29 /56 /35)

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lorient

Région Quimper

Région Quimperlé

Région Muzillac

Région Rennes

Région Pacé 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Licencié(e) d’un ou plusieurs sports
  • Les missions: 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil
    • Manager de Rayon 
    •  Adjoint Responsable de rayon

Assistant(e) Commercial(e)

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Quimperlé

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Bonne connaissance en administratif
  •  Les missions
    •  Suivi et analyse des ventes
    • Gestion de la veille concurrentielle
    • Mise en oeuvre des actions promotionnelles
    • Gestion des supports de communication et des outils d’aide à la vente
    • Suivi des budgets
    • Contact opérationnel avec les services internes et les prestataires externes
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Assistant(e) Commercial(e)

Vendeur/euse Conseils en produits équestres

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Pratique de l’équitation en club
  • Les missions: 
    • Conseils clients 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil
    • Manager de Rayon 
    •  Adjoint Responsable de rayon

Vendeur/euse Conseils en produits culturels

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lorient

 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  • Les missions: 
    • Conseils clients 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil

Vendeur/euse de produits et accessoires Automobiles

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimperlé

 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  • Les missions: 
    • Conseils clients 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil

Manager Drive

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Concarneau

Région Pleuven

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer les achats plateforme
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
  •  Métiers visés :
    •  Manager Drive
    • Adjoint(e) Responsable Drive

Assistant(e) Marketing en service

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

LORIENT

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Bonne connaissance en administratif
  •  Les missions
    •  Suivi et analyse des ventes
    • Gestion de la veille concurrentielle
    • Mise en oeuvre des actions promotionnelles
    • Gestion des supports de communication et des outils d’aide à la vente
    • Suivi des budgets
    • Contact opérationnel avec les services internes et les prestataires externes
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Assistant(e) Marketing
    • Chef de produit Marketing

Vendeur/euse en Prêt à porter (femmes) département 29 et 56

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lanester

Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    •  Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    • Encaisser le montant d’une vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeur(euse) Conseil
    • Manager magasin
    • Responsable magasin

Manager en Grande Distribution (département 29/56/35)

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager de Rayons 
    • Adjoint(e) Responsable de Rayons

Vendeur/euse en Prêt à Porter (hommes) 

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lanester

Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    •  Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    • Encaisser le montant d’une vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeur(euse) Conseil
    • Manager magasin
    • Responsable magasin

Adjoint Responsable Drive

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

Région Bruz

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer les achats plateforme
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
  •  Métiers visés :
    •  Manager Drive
    • Adjoint(e) Responsable Drive

Adjoint(e) Manager au Rayon Bazar

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Montfort sur Meu 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Gestion des employés libres services
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon
    • Adjoint(e) Responsable Magasin
    • Responsable Magasin

Manager au Rayon Frais

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Auray

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Gestion des employés libres services
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon
    • Adjoint(e) Responsable Magasin

Manager en Rayon Charcuterie, Boucherie, Traiteur en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Découpe et service client
    • Contrôler l’état de conservation d’un produit périssable
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon Charcuterie, Boucherie, Traiteur
    • Adjoint(e) Responsable 
    • Responsable Magasin

Manager Rayon Fruits et Légumes en Grande Distribution

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Concarneau
Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Contrôler l’état de conservation d’un produit périssable
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayon Fruits et Légumes
    • Adjoint(e) Responsable 
    • Responsable Magasin

Manager d’équipe en restauration rapide

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Mellac

Région Quimperlé

Région Quimper

Région Lanester

Région Pontivy 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du restaurant
    • Définir le planning des employés (serveurs, équipiers, …)
    • Surveiller l’activité des équipes et vérifie l’application des procédures qualité, des règles de sécurité et d’hygiène
    • Réaliser les préparations culinaires (assemblage, composition, cuisson, …)
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Restauration Rapide
    • Adjoint(e) Responsable 
    • Responsable Restaurant

Vendeur/euse en Prêt à porter IKKS

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    •  Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    • Encaisser le montant d’une vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeur(euse) Conseil
    • Manager magasin
    • Responsable magasin

Vendeur/euse Conseils en articles de fêtes et arts de la table

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Bain de Bretagne 

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    •  Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    • Encaisser le montant d’une vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeur(euse) Conseil
    • Manager magasin
    • Responsable magasin

Vendeur/euse en Cosmétique

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Connaissances des produits cosmétiques
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    •  Accueillir une clientèle
    • Proposer un service, produit adapté à la demande client
    • Réaliser les soins 
    • Encaisser le montant d’une vente
    • Réceptionner un produit
    • Vérifier la conformité de la livraison
    • Disposer des produits sur le lieu de vente
    • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeur(euse) Conseil
    • Manager magasin
    • Responsable magasin

Vendeur/euse en  Meubles

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Rennes

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
  • Les missions: 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Mettre en place des animations commerciales 
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil
    • Manager de Rayon 
    •  Adjoint Responsable de rayon

Vendeur/euse en Bricolage

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Lorient

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les métiers du commerce
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Connaissances en bricolage
  • Les missions: 
    • Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Mettre en place des animations commerciales 
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    • Vendeu(euse) Conseil
    • Manager de Rayon 
    •  Adjoint Responsable de rayon

Manager de rayons Traditionnels ( Zone Marché)

ADMISSION en BTS MCO

Dossier de candidature (papier) – Entretien individuel (motivation et projet)

DURÉE

24 mois

RÉMUNÉRATION

De 55% à 80% du SMIC

LIEUX

Région Quimper

  • Le profil du futur salarié(e):
    • Être intéressé(e)s par les services
    • Avoir l’envie d’évoluer vers un poste à responsabilités
    • Rigoureu(se), dynamique et rapide
    • Etre réactif
  •  Les missions
    •  Développer les ventes en fidélisant les client(e)s
    • Participer aux opérations promotionnelles
    • Effectuer la mise en rayon en respectant le plan d’implantation
    • Réapprovisionner les rayons en veillant au juste stock et à une présentation optimale des produits
    • Collaborer aux inventaires
    • Mettre en place l’étiquetage des produits / prix et l’affichage des signalétiques et promotions
    • Etre garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits
    • Contribuer aux bons résultats économiques du magasin
    • Découpe et service client
    • Contrôler l’état de conservation d’un produit périssable
    • Son travail s’articule autour de 4 fonctions principales : animations commerciales, vente / conseil, gestion, management d’équipe
  •  Métiers visés :
    •  Manager Rayons Traditionnels
    • Adjoint(e) Responsable 
    • Responsable Magasin